CODICE DEONTOLOGICO DI NUTRITIENDA® SUI SOCIAL
Questo codice deontologico ha come finalità la definizione di una guida di buone abitudini e linee base per la condotta degli utenti sui social di NutriTienda®.
Comprendiamo e difendiamo l’idea che i social sono degli strumenti democratici e liberi, sui quali gli utenti hanno il pieno e inalienabile diritto di esprimersi come più ritengano opportuno.
Per questo motivo, il Codice deontologico non è restrittivo né imposto. È solo uno strumento che permette ai nostri clienti, agli utenti e ai responsabili della gestione dei social di NutriTienda® di prendere le migliori decisioni con la prudenza che deve accompagnare la comunicazione sui social.
1. DICHIARAZIONE
Mission: associare NutriTienda® al settore dello sport, della salute e della nutrizione, così come promuovere il pensiero critico e fornire le informazioni adeguate tramite prodotti e servizi di qualità.
Vision: diventare l’azienda spagnola leader nella valorizzazione della mentalità e della promozione della nutrizione responsabile nel settore sportivo, aziendale e nella società in generale, con una solida e seria base accademica e professionale.
2. LE NOSTRE QUALITÀ
Equilibrio: è l’abitudine di autodisciplinarsi tramite l’uso della ragione, facendo scelte corrette nell’ambito delle varie questioni della vita quotidiana.
Onestà: è l’abitudine di cercare la verità ed esprimerla verbalmente e concretamente in modo coerente.
Fiducia: è l’abitudine di aspettarsi il meglio dalle persone e dalle situazioni che affrontiamo ogni giorno, così come di fornire gli strumenti per far sì che le nostre relazioni si instaurino su una base comune di principi e virtù.
Coraggio: è la qualità che motiva la passione per le cose che facciamo e che ci abitua a svolgere al meglio i compiti che ci vengono assegnati.
Giustizia: è l’abitudine di dare a ciascuno ciò che gli spetta di diritto o in base a un accordo prestabilito. Riconoscere le differenze tra le parti e difendere i propri legittimi interessi.
3. PRINCIPI BASE
- Le aziende sono fatte da persone per le persone, motivo per cui possiamo affermare che le persone sono l’inizio e il fine di ogni attività che si svolge all’interno dell’azienda.
- La cultura e il pensiero sono beni intangibili, universali, infiniti e sicuri che si esprimono al migliore dei modi in un ambiente di libertà, fiducia e familiarità creato fra i membri del nostro team e i nostri clienti.
- La qualità a 360°, che noi intendiamo come un continuo superamento delle aspettative dei nostri clienti. La qualità a 360° è l’obiettivo minimo che cerchiamo di raggiungere per garantire la soddisfazione dei nostri clienti.
- La passione per quello che facciamo è indispensabile per lavorare in NutriTienda®. Nessuno lavora con noi per obbligo: facciamo di tutto affinché tutto il nostro team faccia ciò che gli piace.
4. IL NOSTRO IMPEGNO
Generale
- NutriTienda® fa uso dei social con prudenza e coscienza degli eventuali conflitti che possano avere luogo.
- NutriTienda® non usa i social per divulgare informazioni riservate dell’azienda.
- Diremo la verità e difenderemo la verità negli ambiti d’interesse della nostra azienda.
- Promuoveremo un uso corretto di linguaggio: precisione, chiarezza e coerenza.
I nostri clienti
- Non divulgheremo nessun dato privato o contenuto in accordi di riservatezza. Inoltre, non divulgheremo dati che non siamo sicuri di poter condividere.
- Non divulgheremo contenuti condivisi in privato senza richiederne l’autorizzazione.
- Ci serviremo delle piattaforme a disposizione per stabilire un dialogo aperto e familiare con i nostri clienti su temi di comune interesse con l’obiettivo di dare valore all’interazione fra l’azienda e gli utenti.
Partner
- Riconosceremo l’attività dei nostri partner nei casi opportuni.
- Non divulgheremo informazioni che possano compromettere le loro attività commerciali e i contratti o gli accordi stabiliti fra i partner e NutriTienda e fra i partner ed altre aziende.
La collettività
- Siamo buoni cittadini globali. Accettiamo le norme di buona condotta e rispetto che fortificano la nostra società.
- Possiamo rivolgere delle domande, criticare, analizzare ma mai ridicolizzare altri membri della collettività.
5. TRASPARENZA
Per rendere conto delle azioni derivanti dal presente Codice deontologico applicato ai social NutriTienda® si impegna a:
- Attivare una mail per presentare reclami. Tramite questo indirizzo mail riceveremo i reclami relativi all’attività di NutriTienda®.
- Questa mail sarà disponibile entro e non oltre 15 giorni a partire dalla pubblicazione di questo Codice. La mail di contatto sarà socialmedia@Nutritienda.com, e sarà disponibile e attiva per il pubblico in generale allo scopo di ricevere dubbi, preoccupazioni, commenti, suggerimenti, ecc.
- Esaminare e rispondere ai reclami: una volta ricevuto il reclamo, lo analizzeremo e lo studieremo attentamente e ti daremo una risposta entro e non oltre 15 giorni a partire dalla data di ricezione del reclamo.
Soluzione problemi
Ogni sei mesi verrà effettuata un’analisi dei reclami e dei problemi e delle risposte inviate e adotteremo delle misure adeguate che ci possano aiutare a ridurre le irregolarità.
Impegno interno
Tutti i nostri dipendenti possiedono una copia del Codice deontologico e si impegnano verbalmente a rispettarlo.